4shared
  • Română
  • English

Prof. Dr. Daniel Mays

Dan MaysProfesor Management
Şcoala de Afaceri a Universităţii Tiffin

Prof. Dr. Daniel Mays este profesor la Universitatea Tiffin din 1999 şi predă o varietate de cursuri de administrare a afacerii în cadrul programului MBA, atât în S.U.A. cât şi în România, printre care mentionăm:

    • forbulletTehnologie informaţională şi suport decizional

 

    • forbulletContabilitate pentru manageri

 

    • forbulletPrincipii de conducere şi muncă în echipă

 

    • forbulletPrincipii de conducere şi modelare decizională

 

  • forbulletManagement global şi transnaţional

De asemenea, Prof. Dr. Mays predă psihologie socială.
Pe lânga activitatea desfăşurată în cadrul Universităţii Tiffin, Prof. Dr. Mays este Managing Partner în compania Mays Consulting. Are o experienţă de peste 25 de ani în domeniul managementului şi consultanţei, într-o varietate de domenii, în special în industria produselor medicale, tehnologie, distribuţie en-gross şi producţie.
Experienţa sa în domeniul managementului include:

    • forbulletDistribuţia en-gross a produselor medicale – a fost Vicepreşedinte Executiv al Quanetics Inc.

 

    • forbulletVânzari şi marketing – a lucrat ca Director de Operaţiuni la United Rep & Marketing

 

    • forbulletConsultanţă în domeniul resurselor umane

 

  • forbulletConsultanţă în domeniul tehnologiei şi dezvoltării de software – Preşedinte al Mays Development

Dr. Mays a fost director al Institutului de Psihologie din New Jersey.
O componentă majoră a activitaţii de consultanţă a Prof. Dr. Mays o reprezintă planificarea în afaceri şi planificarea strategică.

Dr. Mays a obţinut doctoratul în psihologie clinică la Universitatea Rutgers. Ca specializare universitară, Prof. Dr. Mays are diplome în limba engleză şi sociologie. A publicat numeroase articole în discipline variate şi este co-autor a două lucrări: “Efecte negative în psihoterapie şi ce se poate face în privinţa acestora” şi “Introducere în psihologie”.

“Inventarul de personalitate al liderului”, realizat de Prof. Dr. Mays, este utilizat la evaluarea stilurilor de conducere în management precum şi la selecţia şi training-ul angajaţilor.